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一、應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷或五年以上造紙研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備制漿造紙專業(yè)知識(shí)，熟悉制漿造紙生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有外資或國內(nèi)知名制漿造紙企業(yè)相關(guān)工藝管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟悉制漿造紙技術(shù)工作原理及相關(guān)制漿造紙?jiān)O(shè)備工作原理；
4.熟悉砂管紙、牛皮紙、瓦楞原紙的質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于產(chǎn)品屬性有深入的認(rèn)識(shí)；
熟練使用OFFICE/AutoCAD等辦公軟件，能獨(dú)立起草工藝文件及工藝流程設(shè)計(jì)；
二、崗位職責(zé)：
1.擬定新項(xiàng)目的研發(fā)，提出新原料、新配比、新工藝、新設(shè)備的改造方案進(jìn)行上報(bào)，并對(duì)技改前后效果進(jìn)行分析總結(jié)；
2.對(duì)新原料、新配比、新工藝、新設(shè)備等技改方案是否能提高產(chǎn)量、質(zhì)量及降低成本等的方面的效果進(jìn)行論證；
3.對(duì)技改后未達(dá)成設(shè)備供應(yīng)商的設(shè)計(jì)效果或理論設(shè)計(jì)時(shí)，對(duì)照設(shè)備說明書排查操作誤差的環(huán)節(jié)預(yù)以糾正；
4.跟蹤第三方調(diào)試人員的操作方法、效果進(jìn)行記錄，作為設(shè)備的技術(shù)驗(yàn)收依據(jù)及更新相關(guān)操作文件的參考依據(jù)；
5.根據(jù)技改后的操作數(shù)據(jù)總結(jié)，及時(shí)更新DCS、QCS及生產(chǎn)各工段的操作控制標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助工藝副廠對(duì)《QC工程圖》、各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)作及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行更新。
6.負(fù)責(zé)對(duì)制漿造紙技術(shù)上的支持， 配合上級(jí)協(xié)助生產(chǎn)解決紙張生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難題。
7.協(xié)助上級(jí)完善工藝監(jiān)督管理制度，建立對(duì)工藝操作的執(zhí)行績效考核標(biāo)準(zhǔn)；
8.參與生產(chǎn)異常情況的原因分析，提出解決建議方案；
9.當(dāng)生產(chǎn)問題重復(fù)出現(xiàn)無法解決時(shí)，需協(xié)助上級(jí)組織相關(guān)部門商討技術(shù)改進(jìn)方案，根據(jù)最新的改進(jìn)內(nèi)容修訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程相關(guān)的質(zhì)量管理文件等；
10.保持與生產(chǎn)部的溝通和反饋，做到持續(xù)改進(jìn)。

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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